Wertekanon

Unser Wertekanon

Das ist uns wichtig!

Wir setzen bei unseren Aktivitäten auf ein nachhaltiges und werterhaltendes Konzept. Als Unternehmen und auch als Team sind uns einige Werte besonders wichtig. Diese haben wir in unserem Wertekanon zusammengefasst.

Wir als Unternehmen

Ganzheitlichkeit

Wir legen Wert auf ein holistisches Management unseres eigenen Portfolios und bedienen somit die gesamte Immobilien-Wertschöpfungskette. Der Fokus liegt auf Investment-Lösungen, dem Assetmanagement, der Finanzierung sowie dem Property Management. Gleichzeitig führen wir Transaktionsprozesse durch.
Hausverwaltung, Hausmeisterdienstleistungen, Winterdienst sowie der Maklerbereich gehören ebenso zu unserem Serviceportfolio, mithin Renovierungs-, Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten für unsere Bestandsobjekte.

Verantwortungsbewusstsein

Wir investieren verantwortungsbewusst. Auf Grund langjähriger Erfahrungen erwerben wir Immobilien mit nachhaltigen, langfristigen Renditen. Wir agieren risikoadjustiert und generieren so attraktive und sichere Cashflows.

Wertschöpfung und -steigerung

Wir generieren langfristige Anlagewerte durch Investments in Wohn- und Geschäftsimmobilien. Unser Ziel ist es, eine attraktive und nachhaltige Wertsteigerung zu erreichen.

Verwurzelt in der Region

Wir investieren in Mitteldeutschland, weil uns unsere Heimat und deren Entwicklung wichtig ist. Der Fokus liegt auf den Städten Erfurt, Jena, Weimar, Gotha, Leipzig, Magdeburg, Halle, Nordhausen, Ilmenau und Gera. Mit jedem Investment profitiert insoweit auch die Region.

Soziales und unternehmerisches Engagement

Wir nehmen unsere Verantwortung in der Region sehr ernst. Unsere Aktivitäten erstrecken sich deshalb auch in soziale Bereiche, in den Vereinssport, in den Klimaschutz bis hin zur Beteiligung an innovativen Unternehmen und Start-ups. Damit verbinden wir unser Engagement für die Heimat.

Wir als Team

Identifikation

Wir stehen für die Treuenburg Group ein.

Toleranz

Wir achten einander und sind aufgeschlossen.

Teamgedanke

Wir gehen respektvoll miteinander um und stehen als Team füreinander ein.

Fehlerkultur

Wir verzeihen Fehler und lernen daraus.

Ehrgeiz und Weiterentwicklung

Wir werden jeden Tag besser.

Transparenz

Wir informieren und sind kommunikativ.