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Sie wollen Spuren hinterlassen?
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

 

Wir – die TREUENBURG Group – sind ein inhabergeführter Immobilien- und Venture Capital Investor mit Sitz in Erfurt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen

Referent Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Wir leben und handeln im Heute. Doch wir denken und fühlen für Morgen.

Indem wir durch vorausdenkende Kommunikation die Zukunft gestalten, durch klare Botschaften Unsicherheiten nehmen, durch begeisternde Kommunikation Emotionen wecken und die Menschen mitnehmen in die richtige Richtung sowie Vertrauen aufbauen: Vertrauen in uns, die von uns betreuten Immobilienkonzepte und in eine bessere Zukunft.

Ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie Ihren Einstieg zum Aufstieg.

Ihre vollständige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@treuenburg.de. Offene Fragen beantworten wir Ihnen gern telefonisch unter 0361 7504 3990. Weiter wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet.

Was Sie können, ist uns wichtig. Wer Sie sind, ist entscheidend.

 



Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Referent Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

today01.03.2023
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Das sind Ihre Aufgaben:

  • Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Marketing-Kampagnen (digital & Print) entsprechend des Corporate Designs der Treuenburg Group
  • Umsetzen der Marketingstrategie, Netzwerkpflege und Ansprechpartner*in für Presse- und Medienanfragen
  • Redaktion unserer Unternehmenskommunikation (intern & extern), Verfassen von Pressemitteilungen und sonstigen redaktionellen Texten sowie fotografische Begleitung bei wichtigen Terminen und Veranstaltungen
  • Recherche wirtschaftlicher und sozialpolitischer Themen und deren Aufbereitung für Statements von Vorstand und Geschäftsführung
  • Pflege und Optimierung unserer Präsenz auf Website und in sozialen Netzwerken
  • Konzeption von Aushängen, Flyern, Anzeigen, Social-Media-Content und Messeständen
  • Eigenverantwortliche Übernahme aller administrativen Aufgaben der Abteilung (allgemeine Korrespondenz, Terminüberwachung, Erstellung und Aktualisierung von Übersichten, Reportings und Analysen)

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Mediendesign oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit erster fachspezifischer Berufserfahrung
  • Gespür für einen mediengerechten Schreibstil mit ausgeprägtem Talent zur Texterstellung, Kreativität sowie ein gutes Gespür für neue digitale Trends und Ideen
  • Affinität zum projektorientierten Arbeiten, mit Engagement Kampagnen zu initiieren und mittels Hands-on-Mentalität umzusetzen
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen um Ihre Entscheidungen gegenüber dem Management sowie den verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen zu vertreten
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in den Adobe Programmen (Indesign, Illustrator, Photoshop, AfterEffects, Lightroom) sowie fundierte Erfahrung mit Sozialen Medien (LinkedIn, Facebook, Xing und Instagram)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie erwarten:

  • Sicherer Job: Nicht nur in Ausnahmezeiten bieten wir eine stabile Joblage in einem sicheren Arbeitsumfeld. Bei uns können Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung und wertschätzende Vergütung Ihrer Erfahrung und der mit dieser Position verbunden Verantwortung verlassen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Mehr Zeit mit der Familie oder Arbeiten nach der eigenen Uhr sind bei unseren flexiblen Arbeitsmodellen kein Problem mehr.
  • Moderne Technik: Wir sorgen für einen hohen Standard bei der Arbeitsausstattung. Ein moderner Arbeitsplatz für moderne Lösungen.
  • Gute Arbeitsatmosphäre: Ein respektvolles Miteinander ist für alle wichtig. Wir schätzen Sie als Mensch, bieten Ihnen neben einem hauseigenen Fitness-Studio eine optimale Work-Life-Balance und sorgen mit einer Kantine für ausgewogene
    und gesunde Ernährung.
  • Gezielte Förderung: Entwickeln Sie sich dank regelmäßiger Mitarbeitergespräche weiter. Individuelle Förderung durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellen Ihre persönlichen Stärken in den Vordergrund. 
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